Richel Group
Le groupe RICHEL, depuis sa création en 1964, est devenu un acteur majeur à l’échelle internationale avec un Chiffre d’Affaires principalement réalisé à l’Export.
Nous concevons, fabriquons et réalisons des solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires dans le domaine de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie. Notre mission est d’apporter des solutions clés en mains fiables, durables et performantes à nos clients grâce à la collaboration de nos expertises internes : commercial, production, travaux, R&D, sur des disciplines variées telles que les structures métallo-textiles, l’hydraulique, l’aéraulique, l’électricité, la régulation climatique, …
Entreprise française, dont le siège social se situe à Eygalières, France, nous employons environ 300 collaborateurs dans le monde entier avec deux sites principaux en France ; Eygalières et Saint Barthélémy d’Anjou. Notre chiffre d’affaires en constante progression dépasse les 120 millions d’euros et nous positionne en leader sur nos marchés.
Entreprise familiale depuis 60 ans, nous sommes avant tout une entreprise humaine. Le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit sont les valeurs qui nous rassemblent. La réussite de RICHEL repose sur le partage de ces valeurs qui, chaque jour, font notre force et sont déclinées par tous nos collaborateurs en interne.
Entreprise solide et ambitieuse, nous offrons des opportunités qui donnent du sens au quotidien de nos collaborateurs.
Entreprise solide et ambitieuse, nous offrons des opportunités qui donnent du sens au quotidien de nos collaborateurs.
"Le progrès chez RICHEL passe par notre diversité ", le Groupe RICHEL est un employeur garantissant l’égalité des chances qui valorise la diversité, l’ouverture d’esprit et l’inclusion et s’efforce de continuer à développer cette richesse qu’est la diversité. Notre objectif est d’améliorer et de maintenir continuellement une culture inclusive en attirant, en développant, et en engageant les meilleurs talents de notre industrie.
Poste et missions
Au sein de notre équipe Travaux, vous gérez un portefeuille d’opérations de montage, de maintenance ou de SAV sur les produits vendus montés aux clients de la Société. Vous garantissez la bonne exécution des obligations contractuelles de la Société pour les affaires dans le respect des normes, notamment d’hygiène et de sécurité, des dispositions légales et du budget alloué.
En lien avec les différents services du Groupe (achats, commercial, …) ainsi que les fournisseurs et prestataires, vous gérez l’exécution des travaux de votre portefeuille. Vous établissez les plannings d'exécution et vous vous assurez du respect des délais contractuels. Le cas échéant, vous négociez avec les clients les nouvelles échéances. Vous consultez et sélectionnez les prestataires et les sous-traitants.
Vous contrôlez la qualité des travaux et réceptionnez ceux des sous-traitants pour en permettre le règlement. Véritable relai business, vous êtes l’interlocuteur / l'interlocutrice des clients jusqu'à la réception des affaires.
Vous êtes force de proposition et de veille sur toutes les évolutions des situations constatées sur le terrain, aussi bien dans la relation de la Société avec ses partenaires et clients qu’en ce qui concerne le marché plus général, et l’activité des concurrents.
Profil
De formation bac +5 type Ecole d'Ingénieur/Master 2 dans le domaine de la construction, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous avez un profil bâtiment / second œuvre et connaissez les différents corps de métier intervenant sur un chantier. Vous avez des bases en anglais et saurez superviser des équipes aux cultures variées.
Vos solides connaissances en gestion vous permettent d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier. Vous savez analyser un dossier technique et proposer des modifications techniques et financières.
Doté.e de bonnes capacités d'analyse et d’une forte réactivité vous savez être disruptif / disruptive pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
Véritable meneur / meneuse d'Hommes sur le chantier, vous savez manager une équipe de conducteurs de travaux sur votre zone.
Vous savez vous adapter à tout type d'aléas et savez hiérarchiser les priorités afin d’assurer le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).
Adaptable, vous êtes l'interface entre des interlocuteurs très variés. Le poste est à pourvoir sur la région Nord-Ouest, idéalement basé à Angers et requiert 80% du temps de déplacements, éventuellement à l’international.
Si vous recherchez une entreprise à dimension humaine, où la croissance est forte et les challenges nombreux, rejoignez-nous ! Postuler