Assistant Juridique – CDD H/F

Richel Group

Le groupe RICHEL, depuis sa création en 1964, est devenu un acteur majeur à l’échelle internationale avec un Chiffre d’Affaires principalement réalisé à l’Export.

Nous concevons, fabriquons et réalisons des solutions complètes de serres et d’abris dans le domaine de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie. Notre mission est d’apporter des solutions clés en mains fiables, durables et performantes à nos clients grâce à la collaboration de nos expertises internes : commercial, production, travaux, R&D, sur des disciplines variées telles que les structures métallo-textiles, l’hydraulique, l’aéraulique, l’électricité, la régulation climatique, …

Entreprise française, dont le siège social se situe à Eygalières, France, nous employons environs 300 collaborateurs dans le monde entier avec deux sites principaux en France ; Eygalières et Saint Barthélémy d’Anjou. Notre Chiffre d’Affaires en constante progression dépasse les 120 millions d’euros et nous positionne en leader sur nos marchés.

Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, nous sommes avant tout une entreprise humaine. Le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit sont les valeurs qui nous rassemblent. La réussite de RICHEL repose sur le partage de ces valeurs qui, chaque jour, font notre force et sont déclinées par tous nos collaborateurs en interne.

Entreprise solide et ambitieuse, nous offrons des opportunités qui donnent du sens au quotidien de nos collaborateurs.

Notre Groupe crée sa filiale Richel Projets en 2015, afin de pouvoir réaliser pour nos clients, l’installation, la maintenance et le SAV de serres équipées et d’abris de stockage.

Richel Projets assure, sur plus de 150 projets clés en mains par an, le gros œuvre, le montage intégral des structures, l’installation des équipements (chauffage, système d’irrigation, électricité, régulation climatique, etc.), leur mise en route et le SAV des projets.

 

Poste

Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, vous aurez pour mission principale d’assurer les tâches administratives courantes du Groupe afin d’accompagner sa hiérarchie sur les projets juridiques, légaux et assurances de manière à prévenir, anticiper et traiter les risques associés.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

  • Contribuer à la refonte/ rédaction, négociation des contrats (accord de confidentialité, contrat de vente, contrat de sous-traitance, ou d’achats, CGA, CGV, contrats des fournisseurs, ...) selon les outils et procédures en place, en vue de bien appréhender l’activité et l’organisation contractuelle du Groupe
  • Assurer le suivi des demandes émises sur notre plateforme «Work Flow », finaliser et mettre en signature les contrats de prestation de service et d’apporteurs d’affaires et les commandes passées en application de ces contrats
  • Assurer la conformité juridique des prestataires de service, des sous-traitants français ou étrangers et des apporteurs d’affaires par la collecte, la vérification et le suivi des documents administratifs obligatoires et tenue d’un tableau de bord afférent, avant démarrage des prestations concernées ou en cours
  • S’assurer de la complétude des dossiers en récupérant les éléments directement auprès des sous-traitants et prestataires
  • Participer à la gestion des sinistres en collaboration avec les différentes directions impliquées et en collaboration avec les ressources externes (courtiers assurance, conseils, avocats, …)
  • Participer à la gestion des contentieux et suivi proactif de leurs échéances
  • Participer à la relecture, l’amélioration et à la validation juridique des documents internes, procédures juridiques Groupe et documents contractuels (notice d’instruction, documents marketing, PV de réception, DAST, etc)
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires applicables aux activités du groupe
  • Gérer, classer et archiver les dossiers qui lui sont affectés et accomplir les démarches administratives afférentes
  • Rédiger les projets de courriers en réponse aux réclamations
  • Développer et conduire des formations juridiques ciblées en interne

 

Profil

Diplômé d’un Master 2 en Droit, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en cabinet ou entreprise et faites preuve d’une grande rigueur et d’une bonne capacité d’analyse.

Curieux et ouvert d’esprit, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Votre niveau d’anglais juridique est très bon.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, conviviale et dynamique ? Alors faites-nous parvenir votre candidature !

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Lieu : Eygalières