Directeur Industriel – CDI

Le groupe RICHEL, depuis sa création en 1964, est devenu un acteur majeur à l’échelle internationale avec un Chiffre d’Affaires principalement réalisé à l’Export.

Nous concevons, fabriquons et réalisons des solutions complètes de serres et d’abris dans le domaine de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie. Notre mission est d’apporter des solutions clés en mains fiables, durables et performantes à nos clients grâce à la collaboration de nos expertises internes : commercial, production, travaux, R&D, sur des disciplines variées telles que les structures métallo-textiles, l’hydraulique, l’aéraulique, l’électricité, la régulation climatique, …

Entreprise française, dont le siège social se situe à Eygalières, France, nous employons environ 300 collaborateurs dans le monde entier avec deux sites principaux en France ; Eygalières et Saint Barthélémy d’Anjou. Notre chiffre d’affaire en constante progression dépasse les 120 millions d’euros et nous positionne en leader sur nos marchés.

Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, nous sommes avant tout une entreprise humaine. Le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit sont les valeurs qui nous rassemblent. La réussite de RICHEL repose sur le partage de ces valeurs qui, chaque jour, font notre force et sont déclinées par tous nos collaborateurs en interne.

Entreprise solide et ambitieuse, nous offrons des opportunités qui donnent du sens au quotidien de nos collaborateurs.

Poste et missions

Dans un contexte international à forte croissance (+50% CA en 5 ans), vous avez pour mission principale la définition de la stratégie industrielle et le pilotage des opérations exploitation, logistiques, R&D, Achats, études des projets, de planification et d’exécution des commandes du Groupe en identifiant les axes de développement produits afin de prendre les décisions d'organisation. Vous étudiez et lancez les investissements nécessaires pour optimiser la gestion de votre Direction d’un point de vue financier, Ressources Humaines, production et innovation. 

Membre du Comité de Direction du Groupe, vous déclinez les orientations stratégiques du Groupe sur les domaines de production industrielle, de Supply Chain et de Développement Produit (évolutions du marché, innovations, étude performance produits…).

Force de proposition, vous participer aux choix de positionnement du Groupe sur sa stratégie de développement en tenant le rôle de conseil à votre hiérarchie (recentrage sur le cœur de métier ou nouveaux développements, croissance externe ou interne…).

Visionnaire, vous effectuez des choix d’organisation industrielle à grande échelle (externalisation, transfert d’activités d’un site à un autre) en anticipant et en planifiant l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) et leurs optimisations entre les sites de production et les procédures générales d’organisation, selon la charge. Véritable leader, vous encadrez hiérarchiques environ 150 personnes dans un environnement multi sites.

Doté d’une hauteur de vue, vous optimisez de façon transversale les moyens de production, gérez les dossiers de fond. Vous proposez, appliquez et faites appliquer les choix d’investissement concernant l’outil de production, les plans de développements/d’extension de l’usine et des sites du Groupe, et pilotez les travaux qui en découlent. Vous collaborez avec la Direction commerciale et lui apportez votre expertise sur les sujets industriels.

Véritable ambassadeur du Groupe, vous animez les contacts institutionnels dans une optique de développement régional.

Sensible à l’innovation et rompu à l’exercice de l’amélioration continue, vous impulsez et pilotez la veille industrielle et technologique, l’industrialisation et l’innovation du Groupe.

Profil

Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans la direction de sites industriels à fortes contraintes et gestion d’un P&L. Vous savez prendre les décisions structurantes. Vous avez encadré des équipes allant jusqu’à une centaine de personnes et savez faire adhérer à vos projets. Parlant anglais couramment, vous avez évoluer dans des environnements internationaux.

Vous avez travaillé dans des domaines d’activités semblables à Richel et y avez défini la politique investissement, les moyens de production dans un souci de de productivité et d’industrialisation. Véritable gestionnaire, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit et faites preuve de sens stratégique à court, moyen et long termes. 

Vos qualités managériales (autorité, volontarisme, capacité à faire adhérer) vous permettent de faire adhérer vos équipes à des projets ambitieux.

Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’aller rapidement à l’essentiel dans le cadre de décisions complexes.

Si vous recherchez une entreprise à dimension humaine, où la croissance est forte et les challenges nombreux, rejoignez-nous !

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Lieu : Eygalières