Le groupe RICHEL, depuis sa création en 1964, est devenu un acteur majeur à l’échelle internationale. Nous concevons, fabriquons et réalisons des solutions complètes de serres et d’abris dans le domaine de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie. Apporter des solutions fiables, durables et performantes est notre mission.
Entreprise familiale, nous sommes avant tout une entreprise humaine. Le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit sont les valeurs qui nous rassemblent. Nous recrutons régulièrement des talents pour accompagner notre développement en France et à l’international. Nos pôles de compétences variés sont une opportunité pour des parcours professionnels diversifiés et ambitieux.
Rejoignez-nous!
Nous sommes ravis de vous annoncer que, conformément à l’article D.1142-4 du code du travail, le Groupe RICHEL a obtenu un indice de 79 sur 100 pour l’égalité hommes-femmes sur l’exercice 2023, en se référant aux critères définis par l’article D.1142-2-1 du code du travail.
Nous sommes fiers d’atteindre le score maximum pour les augmentations individuelles et les promotions, soit respectivement 20 et 15 points. Nous sommes également ravis de vous informer que nous avons obtenu le score parfait de 15 points pour les augmentations après congés maternité. Avec une marge de progression, notre engagement se reflète dans notre écart de rémunération qui est de 29 points. Même si l’indicateur des 10 plus hautes rémunérations ne nous attribue aucun point, notre engagement en faveur de l’égalité demeure sans faille.
Au sein du Groupe RICHEL, nous sommes déterminés à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nos résultats témoignent de notre engagement à instaurer un environnement de travail inclusif et respectueux des principes d’égalité. Rejoignez-nous dans cette belle aventure où chacun et chacune trouve sa place et son épanouissement professionnel.